Навички продажу для життя й карєри, що знадобляться всім

Якщо ви хочете жити в соціумі, а не у вакуумі, необхідно вміти домовлятися з людьми. Супервайзер — це той, хто здійснює управління торговими представниками, мерчандайзерами, рекламними агентами Вакансія Sales Manager for the Government та промоутерами. Люблю соціальні мережі, маркетинг та іноземні мови. Будь ласка, пишіть українською, без спаму та нецензурних слів.

• Також важливо, наскільки в подальшому продаж виявилася прибутковою або проблематичною/збитковою.
• Представники цієї сфери мінімально пов’язані з паперовою роботою та бюрократією.
• Пропрацювавши близько року, зрозумів – час рухатися далі.
• Хоча менеджер з продажу, як правило, людина універсальна, професіонал щодо всього, з чим має справу – з цінними паперами або системами безпеки.
• Стратегічне vs. оперативнеHR та рекрутер — різницю також видно в рівні стратегічного й оперативного підходу до роботи.
• Ці політики допомагають формувати єдині стандарти поведінки та роботи в компанії.

Ви успішно підписалися на розсилку

Це далеко не всі зобов’язання, які бере на себе фахівець з продажу. Їхній перелік залежить від багатьох чинників, таких як тип продукції або послуг, особливості ведення торгівлі, рівень компанії. Менеджер з продажу – це такий собі «універсальний солдат», який повинен мати цілу низку якостей, умінь і навичок, які допоможуть йому виконувати свої обов’язки на належному рівні. Справжній професіонал має бути красномовним та цілеспрямованим.

ТОП-25 найбільш затребуваних професій у Європі: вибираємо спеціальність, з якою ви точно не залишитесь без грошей

Такий спеціаліст має добре розумітися на тому, що пропонує. Щоб стати менеджером з продажу, не потрібно здобувати вищу освіту. Але ви можете покращити свої навички на спеціальних курсах з продажу. Крім цього, багато компаній пропонують навчання безпосередньо під час стажування.

ТОП-25 прибуткових жіночих професій: де дівчата можуть заробляти більше за чоловіків?

Усе це допомогло мені зрозуміти, де слабкі місця моєї команди, чого нам не вистачає і що варто доопрацювати в спілкуванні з клієнтами. За допомогою прикладів з чужого досвіду колеги усвідомили, чому в компанії приділяють так багато уваги саме якості комунікації, і що може трапитися, якщо не дотримуватися правил. – Намагаюся завжди бути поруч зі своїм колективом, миттєво відповідати на всі повідомлення в месенджері. Можу навіть підключатися під час розмови з клієнтом і слухати, як все проходить.

Текст, який буде надіслано нашим редакторам:

Здатність знаходити компроміси та вирішувати суперечки — незамінний інструмент у його арсеналі. Мотивація та утримання співробітників — ключовий аспект в управлінні персоналом. HR менеджер розробляє програми мотивації, заохочує найкращих працівників та створює умови для їхньої довгострокової співпраці з компанією. Компанії беруть на цю позицію новачків з гарною англійською, але мінімальний досвід проектної діяльності в IT буде плюсом для розуміння процесу зсередини. В основному, продакти потрібні в тих компаніях, які випускають власний продукт.

Варто зазначити, що зарплата HR менеджера може значно варіюватися залежно від регіону. У великих містах, таких як Київ, Львів та Одеса, зарплати, як правило, вищі, ніж в інших регіонах України. Це пов’язано з більш високим рівнем життя і більшою концентрацією великих компаній.

Займається просуванням компанії через соціальні мережі. Керує створенням контенту, взаємодією з аудиторією та репутацією компанії в соцмедіа. Social media marketing — друга за популярністю навичка у маркетологів згідно зі звітом LinkedIn. Наприклад, за допомогою систем наскрізної аналітики маркетолог пов’язує рекламні канали з дзвінками, визначаючи з яких каналів прийшло найбільше клієнтів. Створення та зміцнення бренду компанії, управління репутацією у соціальних мережах, на майданчиках для відгуків.

Навичка слухати й прислухатися до людей доволі універсальна, тож згодиться будь-кому як у робочих, так і в особистих взаєминах. Сучасні стратегії продажу відрізняються від тих, які використовували 5-10 років тому. Сьогодні на перший план виходить не вміння відстоювати свою позицію та відчайдушно нав’язувати товар, а навичка слухати й чути співрозмовника. Те саме стосується й робочої комунікації інших фахівців.

По суті, професія менеджера з продажу з’явилася ще тоді, коли заснувалася сама галузь торгівлі, тобто дуже давно. Просто тоді його обов’язки виконував купець або зазивала. Адже суть торгівлі в усі часи залишається колишньою – продати товар і знайти нових покупців.

Багато завдань у маркетингу потрібно вирішувати швидко, тому іноді доводиться працювати у неробочий час. Наприклад, щоби встигнути організувати захід, швидко відреагувати на негатив про компанію, випустити матеріал згідно з інфоприводом. Займається інтернет-маркетингом, включно з пошуковою оптимізацією, контент-маркетингом, рекламою в пошукових системах, соціальних мережах і email маркетингом.

Водночас будь-який фахівець має розуміти не лише ту частину продукту / проєкту, над якою він безпосередньо працює, а й бачити цілісну картину. Наприклад, журналіст, що пише статтю, має знати, вийде вона в друкованому чи диджитал-виданні, якою буде верстка, чи працюватиме над текстом редактор. Адже від цього залежатиме обсяг тексту, необхідність ілюстрацій, ретельність вичитки тощо.

Але менеджер з продажу все ж повинен розуміти, що саме він пропонує клієнту. Тому ми рекомендуємо рекрутерам та HR-менеджерам і самим добре розбиратися, що та як продає компанія. Якщо ви вже пропонуєте або плануєте випустити освітній продукт, зверніть увагу на платформу для створення онлайн-курсів SendPulse.

Етика й конфіденційністьОсобисті якості HR менеджера включають високий рівень етики та вміння зберігати конфіденційність. Ці характеристики важливі для підтримки довіри співробітників і захисту їхньої особистої інформації. Це може бути похід в кіно, шопінг, прогулянка або спорт.

Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/